Γραπτή Εκτίμηση Κινδύνου
Το θεμελιώδες έγγραφο, εντοπίζει τους κινδύνους και τα μέτρα αντιμετώπισης.
Υγεία & ασφάλεια στην εργασία
Τεχνικός Ασφαλείας, όσα πρέπει να ξέρει κάθε επιχείρηση.
Κάθε επιχείρηση που απασχολεί εργαζομένους οφείλει να χρησιμοποιεί υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας. Ο τρόπος κάλυψης της υποχρέωσης, τα απαιτούμενα προσόντα και ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης εξαρτώνται από τη δραστηριότητα, την κατηγορία επικινδυνότητας και τον αριθμό εργαζομένων.
Διαδραστικό · Ασφάλεια εργασίας
Διάβασε τον κίνδυνο, σε ζωντανή μήτρα.
Κάνε κλικ σε ένα κελί, ή χρησιμοποίησε τα βελάκια, για να δεις τον δείκτη κινδύνου, τη ζώνη του και μια προτεινόμενη ενέργεια. Είναι το ίδιο πλέγμα 5×5 πάνω στο οποίο δομείται μια γραπτή εκτίμηση κινδύνου.
Μήτρα κινδύνου 5×5
Πιθανότητα οριζόντια, σοβαρότητα κάθετα. Δείκτης = πιθανότητα × σοβαρότητα.
Πώς διαβάζεται
Όσο υψηλότερος ο δείκτης, τόσο πιο άμεσα πρέπει να ληφθεί το μέτρο και τόσο πιο τεκμηριωμένα. Οι ζώνες είναι βοήθημα ανάγνωσης, όχι νομική κατάταξη.
Ενδεικτικό εργαλείο οπτικοποίησης κινδύνου. Δεν αποτελεί Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου ούτε υπολογισμό νόμιμου χρόνου απασχόλησης.
Δείκτης9
Μέτριος
Σχετικά με την προεπισκόπηση
Η μήτρα είναι ένα τυπικό πλέγμα εκτίμησης κινδύνου 5×5, εδώ για να δείξει πώς διαβάζεται ο κίνδυνος. Δεν αποτελεί Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου και δεν υπολογίζει τον νόμιμο ελάχιστο χρόνο απασχόλησης του τεχνικού ασφαλείας, ο οποίος προκύπτει από τον ισχύοντα πίνακα και υπολογίζεται ανά επιχείρηση.Ποιος υποχρεούται
Η υποχρέωση προκύπτει από την απασχόληση εργαζομένων, όχι από το να φτάσεις έναν συγκεκριμένο αριθμό προσωπικού. Μια καφετέρια, ένα λογιστικό γραφείο, ένα συνεργείο και ένα εργοστάσιο εμπίπτουν όλα. Αυτό που διαφέρει μεταξύ τους είναι η κατηγορία επικινδυνότητας, οι ειδικότητες που επιτρέπεται να αναλάβουν τον ρόλο και ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης.
Με δυο λόγια: ο αριθμός εργαζομένων επηρεάζει τον τρόπο και τις ώρες κάλυψης της υποχρέωσης, όχι το αν υπάρχει. Το τι χρειάζεται για να καλυφθεί σωστά ελέγχεται ανά επιχείρηση.
Κατηγορίες επικινδυνότητας: Α΄, Β΄, Γ΄
Η κατηγορία είναι αυτή που καθορίζει τον ελάχιστο χρόνο απασχόλησης και ποιες ειδικότητες μπορούν να αναλάβουν τον ρόλο.
Οι επιχειρήσεις κατατάσσονται στις κατηγορίες Α΄, Β΄ ή Γ΄ βάσει της οικονομικής δραστηριότητας και του ισχύοντος πίνακα. Η κατηγορία δεν επιλέγεται από τον εργοδότη και δεν προκύπτει μόνο από τον αριθμό εργαζομένων.
Ελέγχουμε την κατάταξή σου στον ισχύοντα πίνακα για τον πραγματικό σου κωδικό δραστηριότητας, αντί για έναν εμπειρικό κανόνα. Λάθος κατηγορία αλλάζει και τις ελάχιστες ώρες και το ποιος επιτρέπεται να υπογράψει.
Πώς προκύπτει ο ελάχιστος χρόνος
Ο ελάχιστος ετήσιος χρόνος απασχόλησης του Τεχνικού Ασφαλείας, στην επιχείρηση και στα παραρτήματά της, καθορίζεται από το είδος της επιχείρησης και το πλήθος των εργαζομένων ανά κατηγορία επικινδυνότητας, σύμφωνα με τον ισχύοντα πίνακα. Υπολογίζουμε το ακριβές ελάχιστο για την επιχείρησή σου και το τεκμηριώνουμε σωστά.
Δεν δημοσιεύουμε εδώ υπολογιστή ωρών επίτηδες: ο πίνακας έχει πολλές διακλαδώσεις για να απαντηθεί τίμια από ένα ρυθμιστικό, και ένα λάθος νούμερο είναι θέμα συμμόρφωσης, όχι στρογγυλοποίησης.
Τι κάνει στην πράξη ο τεχνικός ασφαλείας
Ο ρόλος είναι συμβουλευτικός, προς τον εργοδότη και τους εργαζόμενους, για την πρόληψη ατυχημάτων και του επαγγελματικού κινδύνου.
Επιθεωρήσεις χώρου
Τακτικές επισκέψεις για εντοπισμό κινδύνων και έλεγχο εφαρμογής μέτρων.
Βιβλίο υποδείξεων
Τήρηση του προβλεπόμενου βιβλίου με χρονολογημένες υποδείξεις προς τον εργοδότη.
Εκπαίδευση & οδηγίες
Ενημερώνει το προσωπικό για ασφαλείς πρακτικές, ΜΑΠ και διαδικασίες έκτακτης ανάγκης.
Συμμόρφωση & έλεγχοι
Σε κρατά έτοιμο για ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας και μειώνει την έκθεση ευθύνης.
Πρόληψη ατυχημάτων
Διερευνά συμβάντα και προτείνει διορθώσεις ώστε να μην επαναληφθούν.
Ο εργοδότης ως τεχνικός ασφαλείας, και ο κίνδυνος της παράλειψης
Ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει ο ίδιος καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας μόνο στις περιπτώσεις επιχειρήσεων Β΄ και Γ΄ κατηγορίας που προβλέπει το ισχύον πλαίσιο. Εξετάζονται ο αριθμός εργαζομένων, τα προσόντα, η συνάφεια της ειδικότητας και η απαιτούμενη επιμόρφωση. Η δυνατότητα δεν ισχύει αυτομάτως για κάθε μικρή επιχείρηση.
Όπου δεν ισχύει, τον ρόλο αναλαμβάνει επαγγελματίας με τα προσόντα που απαιτεί η δραστηριότητα, εξωτερικός Τεχνικός Ασφαλείας ή ΕΞΥΠΠ. Η απουσία τεχνικού ασφαλείας συνιστά παράβαση της νομοθεσίας υγείας και ασφάλειας και επισύρει κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας, πέρα από την πραγματική έκθεση ευθύνης αν συμβεί ατύχημα χωρίς τεκμηριωμένη πρόληψη.
Η αναγγελία
Η ανάθεση καθηκόντων σε εργαζόμενο, εξωτερικό Τεχνικό Ασφαλείας ή ΕΞΥΠΠ γνωστοποιείται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας. Για τις περιπτώσεις στις οποίες τα καθήκοντα ασκεί ο ίδιος ο εργοδότης εφαρμόζεται η ειδική διαδικασία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Αναλαμβάνουμε την αναγγελία μαζί με τον ορισμό, ώστε τα χαρτιά και η πραγματική κατάσταση να συμφωνούν από την αρχή.
Ισχύον πλαίσιο
Ποια διάταξη διέπει τι, ώστε να μπορείς να τα ελέγξεις μόνος σου.
| Αντικείμενο | Διάταξη |
|---|---|
| Υποχρέωση | άρθρο 498 Π.Δ. 62/2025 |
| Τρόποι παροχής υπηρεσιών και γνωστοποίηση | άρθρο 499 Π.Δ. 62/2025, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 28 Ν. 5239/2025 |
| Κατηγορίες επικινδυνότητας | άρθρο 500 Π.Δ. 62/2025, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 29 Ν. 5239/2025 |
| Προσόντα και ανάληψη από εργοδότη ή εργαζόμενο | άρθρο 502 Π.Δ. 62/2025, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 30 Ν. 5239/2025 |
| Επιτρεπόμενες ειδικότητες ανά δραστηριότητα | άρθρο 503 Π.Δ. 62/2025, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 31 Ν. 5239/2025 |
| Καθήκοντα | άρθρο 504, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 32 Ν. 5239/2025, καθώς και άρθρα 505 και 510 |
| Ελάχιστος χρόνος | άρθρο 511 Π.Δ. 62/2025 και άρθρο 21 Ν. 3850/2010 «όπως ισχύει» |
| Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου | άρθρα 533–534 Π.Δ. 62/2025, όπως τροποποιήθηκαν με τα άρθρα 37–38 Ν. 5239/2025 |
Συχνές ερωτήσεις
Ποιες επιχειρήσεις χρειάζονται Τεχνικό Ασφαλείας;
Κάθε επιχείρηση που απασχολεί εργαζομένους οφείλει να χρησιμοποιεί υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας. Ο τρόπος κάλυψης της υποχρέωσης, τα απαιτούμενα προσόντα και ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης εξαρτώνται από τη δραστηριότητα, την κατηγορία επικινδυνότητας και τον αριθμό εργαζομένων.
Πώς καθορίζεται η κατηγορία επικινδυνότητας;
Οι επιχειρήσεις κατατάσσονται στις κατηγορίες Α΄, Β΄ ή Γ΄ βάσει της οικονομικής δραστηριότητας και του ισχύοντος πίνακα. Η κατηγορία δεν επιλέγεται από τον εργοδότη και δεν προκύπτει μόνο από τον αριθμό εργαζομένων.
Πώς προκύπτει ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης;
Ο ελάχιστος ετήσιος χρόνος απασχόλησης καθορίζεται από το είδος της επιχείρησης, την κατηγορία επικινδυνότητας και τον αριθμό εργαζομένων, κατά το άρθρο 511 του Π.Δ. 62/2025 και τον πίνακα του άρθρου 21 του Ν. 3850/2010 όπως ισχύει. Τον υπολογίζουμε για τη συγκεκριμένη επιχείρηση.
Μπορεί ο εργοδότης να αναλάβει ο ίδιος τα καθήκοντα;
Ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει ο ίδιος καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας μόνο στις περιπτώσεις επιχειρήσεων Β΄ και Γ΄ κατηγορίας που προβλέπει το ισχύον πλαίσιο. Εξετάζονται ο αριθμός εργαζομένων, τα προσόντα, η συνάφεια της ειδικότητας και η απαιτούμενη επιμόρφωση. Η δυνατότητα δεν ισχύει αυτομάτως για κάθε μικρή επιχείρηση.
Πώς γίνεται η αναγγελία;
Η ανάθεση καθηκόντων σε εργαζόμενο, εξωτερικό Τεχνικό Ασφαλείας ή ΕΞΥΠΠ γνωστοποιείται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας. Για τις περιπτώσεις στις οποίες τα καθήκοντα ασκεί ο ίδιος ο εργοδότης εφαρμόζεται η ειδική διαδικασία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Τι γίνεται χωρίς Τεχνικό Ασφαλείας;
Είναι παράβαση με κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας, και πραγματική έκθεση ευθύνης σε περίπτωση ατυχήματος.
Επίσημες πηγές
Τελευταία επικαιροποίηση νομοθετικών πηγών: 19/07/2026
Κι άλλα από την AIC
Σχετικές υπηρεσίες
Συχνά χρειάζονται μαζί. Όλα από μία ομάδα.
Χρειάζεσαι τεχνικό ασφαλείας;
Πες μας το αντικείμενο και τον αριθμό εργαζομένων, επιβεβαιώνουμε κατηγορία, ώρες και ξεκάθαρη τιμή.
Ζήτησε προσφορά
Διπλ. μηχανικός · μέλος ΤΕΕ
ΤΕΕ 116525
Ανά δραστηριότητα & κατηγορία
Πανελλαδικά